Angepasster Lebenslauf, Firmenrecherche, Gehaltsspanne, Interview-Vorbereitung
Derselbe Lebenslauf für jede Stelle bekommt keine Antwort. Wir bauen deinen für jede einzelne neu, und gehen weiter.
Lade deinen Lebenslauf einmal hoch. Füge die Stellenanzeige ein. Für genau diese Stelle:
- prüfen wir, ob es passt, Anforderung für Anforderung
- recherchieren wir die Firma, mit Quelle zu jedem Fakt
- finden wir heraus, was sie zahlt und was du fordern kannst
- schreiben wir Lebenslauf und Anschreiben aus dem, was du wirklich gemacht hast
- bereiten wir dich auf das Gespräch vor
Nichts erfunden, nichts für dich verschickt.
Kostenlos testen. Erst testen, dann kaufen: 3 kostenlose Credits bei der Anmeldung, genug für eine Top Candidate-Bewerbung mit Recherche, Gehalt und Interview-Notizen oder 3 Shortlisted-Bewerbungen mit angepasstem Lebenslauf. Danach Pläne ab 10 $ im Monat oder Credits, die du einmal kaufst.
Beispiel-Passungsbericht
Marketing-Managerin, Amsterdam
Passt sehr gut
9 von 11 Anforderungen erfüllt
- Google Ads, HubSpotVorhanden
- TeamführungTeilweise
- Niederländisch B2Fehlt
Was wir tun, was ein Lebenslauf-Generator nicht tut
Ein Generator gibt dir eine Vorlage. Wir arbeiten von der einen Stelle aus, auf die du dich bewirbst.
Zuerst prüfen, ob es passt
Ein Wert und die Lücken zu jeder Anforderung, bevor du einen Abend investierst. Fehlt etwas, fragen wir dich.
Die Firma recherchieren
Wir lesen ihre Website und öffentliche Seiten, hinterlegen zu jedem Fakt einen Link und benennen die Warnsignale.
Herausfinden, was die Stelle zahlt
Marktminimum, Median und Maximum für Rolle und Region, und eine realistische Spanne für deine Forderung.
Dich auf das Gespräch vorbereiten
Ihre wahrscheinlichen Fragen, die schwierigen, und welche deiner Geschichten welche Anforderung belegt.
Das Anschreiben aus dieser Recherche schreiben
Es spricht die Firma an, in deiner Stimme, und wird gegen dein Profil geprüft.
Deinen Lebenslauf für diese Stelle neu bauen
Aus dem, was du wirklich gemacht hast, nichts erfunden, als DOCX und PDF.
Fünf Sprachen
Englisch, Deutsch, Französisch, Spanisch und Italienisch, für deine Dokumente und für die Benutzeroberfläche.
- Englisch
- Deutsch
- Französisch
- Spanisch
- Italienisch
So funktioniert es
Drei Schritte, eine Stellenanzeige nach der anderen.
Lade deinen Lebenslauf hoch
Einmal. Wir lesen ihn und bauen dein Profil aus dem, was wirklich drinsteht.
Füge die Stellenanzeige ein
Wir prüfen, ob es passt, und auf den Recherche-Stufen schauen wir uns Firma, Rolle und Gehalt genau an.
Dokumente herunterladen
Ein Lebenslauf für genau diese Stelle. Mit Standout oder Top Candidate auch ein Anschreiben in deiner Stimme.
So sieht es aus
Fünfzig Sekunden, ohne Ton.
Warum nicht einfach ein Lebenslaufersteller oder ein Chat-Prompt?
Was dir jedes davon für eine einzelne Stellenanzeige gibt.
| Was du dafür bekommst | Lebenslaufersteller | Ein Chat-Prompt | JobUncover |
|---|---|---|---|
| Ein Passungswert und die Lücken, bevor etwas geschrieben wird | |||
| Eine Firmenrecherche mit einer Quelle für jeden Fakt | |||
| Eine Gehaltsspanne für die Rolle und Region | |||
| Interviewvorbereitung aus deinen eigenen Geschichten | |||
| Nur was in deinem echten Profil steht, nichts erfunden | |||
| Lebenslauf und Anschreiben als DOCX und PDF, fertig zum Senden | |||
| Zahlen pro Bewerbung, mit einem jederzeit kündbaren Plan oder einmal gekauften Credits |
Was du bekommst, nach Stufe
Abgerechnet in Credits pro Bewerbung. Pläne ab 10 $ im Monat, jederzeit kündbar.
Shortlisted
1Credit pro Bewerbung
- Dein Match-Score
- ATS-Analyse
- Deine Stärken, hervorgehoben
- Lücken markiert, mit Fragen, um sie zu schließen
- Angepasster Lebenslauf (PDF und Word)
Standout
Empfohlen2Credits pro Bewerbung
- Alles aus Shortlisted
- Firmenrecherche mit Quellen und Warnsignalen
- Angepasstes Anschreiben
Ein Anschreiben wirkt nur, wenn es die Firma anspricht. Deshalb kommt es mit der Recherche.
Top Candidate
Deine erste ist kostenlos3Credits pro Bewerbung
- Alles aus Standout
- Gehaltsspanne
- Wahrscheinliche und schwierige Interviewfragen
- Deine beste Geschichte zu jeder Frage
- Kluge Fragen an den Interviewer
- Dein 30-60-90-Tage-Plan für die Stelle
1 Credit ist eine Shortlisted-Bewerbung. Ein Plan bringt dir 10, 30 oder 90 Credits im Monat, Zusatz-Credits verfallen nie. Deine ersten 3 Credits sind geschenkt.
Alle Preise ansehenVon Grund auf ehrlich
Die drei Versprechen hinter jedem Dokument.
Nichts erfunden
Der Lebenslauf und das Anschreiben enthalten nur, was in deinem Profil steht. Verlangt eine Anzeige etwas, das du nicht hast, sagen wir es dir, statt es zu erfinden.
Es wurde nichts für dich verschickt
Keine Jobbörse, kein Schreibservice. Wir listen keine Stellen, kontaktieren keine Recruiter und bewerben uns nie für dich: du prüfst jedes Dokument und schickst es selbst.
Nichts wird öffentlich gezeigt
Keine öffentlichen Profile, keine Arbeitgeberseite. Nur du siehst deine Bewerbungen und Dokumente, und du kannst alles in den Einstellungen löschen.
Was zuerst gefragt wird
Erfindet JobUncover Fähigkeiten oder Erfahrung, die ich nicht habe?
Nein. Dein Lebenslauf enthält nur, was bereits in deinem Profil steht, und dein Anschreiben ebenso, wenn du eines bekommst. Wenn eine Anzeige etwas verlangt, das du nicht hast, markieren wir die Lücke, statt sie zu füllen.
Ist JobUncover eine Jobbörse oder eine Personalvermittlung?
Nein. Wir listen keine Stellen, arbeiten mit keinen Arbeitgebern und nehmen von ihnen kein Geld. Du findest eine Anzeige selbst, fügst sie ein, und die Software bereitet deine Dokumente für genau diese Bewerbung vor. Nichts über dich ist für andere sichtbar.
Schreibt ein Mensch meine Dokumente?
Nein. JobUncover ist Software, die du selbst bedienst. Sie liest deinen Lebenslauf und die Anzeige, prüft die Passung und formt das um, was bereits in deinem Lebenslauf steht. Es gibt keine menschlichen Schreiber, nichts wird erfunden, und du kannst jede Zeile vor dem Absenden ändern. Es funktioniert wie ein Lebenslaufersteller, nicht wie ein Ghostwriter: deine Fakten, dein Dokument, deine Änderungen.
Bist du bereit, dich mit Fakten zu bewerben?
Dein Passungswert, Firma und Rolle recherchiert, und Lebenslauf und Anschreiben, zugeschnitten auf genau diese Stelle.
Kostenlos starten3 Bewerbungen geschenkt bei der Anmeldung, keine Karte nötig.
