Nutzungsbedingungen

Zuletzt aktualisiert: 2. Oktober 2026

Diese Bedingungen sind ein Vertrag zwischen dir und Krox Group d.o.o. (KROX GROUP DOO NIŠ), Hajduk Stanka 8, 18000 Niš, Serbien („wir“), über die Nutzung von JobUncover unter jobuncover.app. Mit dem Anlegen eines Kontos akzeptierst du sie. Wenn du nicht einverstanden bist, nutze den Dienst nicht.

Was JobUncover macht

JobUncover recherchiert eine Firma aus öffentlichen Quellen, prüft, wie gut dein tatsächliches Profil zu einer Stellenanzeige passt, und entwirft einen angepassten Lebenslauf und ein Anschreiben aus dem, was in deinem Profil wahr ist. Je nach Stufe bereitet es außerdem Notizen zur Interviewvorbereitung vor.

Was es nicht macht: Es reicht nie eine Bewerbung ein, legt nie Konten auf Jobbörsen an und schreibt nie Recruitern, Mitarbeitenden oder sonst jemandem in deinem Namen. Du prüfst jedes Dokument und verschickst es selbst.

Dein Konto

Du musst mindestens 18 Jahre alt sein. Du musst eine funktionierende E-Mail-Adresse angeben, über die du selbst verfügst. Temporäre Adressen oder Wegwerfadressen werden abgelehnt. Behalte dein Passwort für dich und sag uns unter support@jobuncover.app Bescheid, wenn du glaubst, dass jemand anderes dein Konto nutzt. Eine Person, ein Konto.

Deine Inhalte

Der Lebenslauf, den du hochlädst, die Antworten, die du gibst, und die Stellenanzeigen, die du bereitstellst, bleiben deine. Du erlaubst uns, sie zu speichern und zu verarbeiten, auch über unseren KI-Anbieter, und zwar nur, um dir den Dienst bereitzustellen. Wir beanspruchen keine weiteren Rechte daran.

Die Dokumente, die wir für dich erstellen, darfst du nutzen, bearbeiten und verschicken, wie du willst.

Du bestätigst, dass du das Recht hast, das hochzuladen, was du hochlädst. Lade keinen Lebenslauf und keine Daten einer anderen Person hoch, außer du bist befugt, für sie zu handeln.

Ehrliche Dokumente

Wir erfinden keine Fähigkeiten, Daten, Titel oder Erfahrungen. Wenn eine Stellenanzeige etwas verlangt, das dein Profil nicht zeigt, sagen wir es dir, statt es zu erfinden. Bitte uns nicht darum, und bearbeite die Dokumente nicht so, dass sie etwas Unwahres enthalten: Du bist dafür verantwortlich, was du an einen Arbeitgeber schickst.

Generierter Text kann trotzdem Fehler, holprige Formulierungen oder ein falsches Verständnis deines Profils enthalten. Lies jedes Dokument, bevor du es verwendest. JobUncover ist ein Werkzeug für Entwürfe, keine Karriere-, Rechts- oder Finanzberatung.

Stellenanzeigen, die KI-gestützte Bewerbungen ausschließen

Wenn eine Stellenanzeige oder die einstellende Firma eine Bewerbung ohne KI-Unterstützung verlangt, hören wir nach der Recherche und der Passungsanalyse auf und geben dir eine Gliederung statt eines fertigen Dokuments. Wir helfen dir nicht wissentlich, eine mit KI geschriebene Bewerbung einzureichen, wenn der Arbeitgeber darum gebeten hat, keine zu erhalten.

Keine Garantie auf eine Anstellung

Die Nutzung von JobUncover garantiert kein Vorstellungsgespräch, kein Angebot und keine Stelle. Wir helfen dir, eine stärkere und ehrliche Bewerbung vorzubereiten. Das Ergebnis hängt von Faktoren ab, die wir nicht beeinflussen können.

Zulässige Nutzung

Du darfst nicht:

• den Dienst für etwas Rechtswidriges nutzen oder dich unter einem Namen bewerben, der nicht deiner ist,
• Schadsoftware oder Inhalte hochladen, die Rechte anderer verletzen,
• den Dienst scrapen, crawlen, kopieren oder weiterverkaufen oder mit Skripten oder Bots statt mit deinem Browser darauf zugreifen,
• versuchen, Credits, Anfragebegrenzungen oder Sicherheitsmaßnahmen zu umgehen, oder den Dienst nach Schwachstellen absuchen,
• uns Stellenanzeigen oder Firmenseiten geben, die du nicht weitergeben darfst.

Wir können ein Konto sperren oder schließen, das gegen diese Regeln verstößt, und einen Durchlauf ablehnen, der gegen sie verstoßen würde.

Credits und Zahlungen

Bewerbungen werden mit Credits bezahlt. Credits sind eine Nutzungseinheit der Software: sie sind kein Geld, haben keinen Geldwert und können weder ausgezahlt, auf ein anderes Konto übertragen noch gegen etwas anderes eingetauscht werden. Credits bekommst du auf zwei Wegen.

Ein Monatsplan (Casual, Committed oder Serious) ist ein Abonnement, das jeden Monat im Voraus abgerechnet wird. Jede Zahlung schreibt deinem Konto die Credits des Plans für diesen Abrechnungsmonat gut; was davon am Monatsende übrig ist, verfällt. Du kannst den Plan jederzeit auf der Credits-Seite kündigen; er läuft dann bis zum Ende des bezahlten Monats und wird nicht verlängert. Ein Wechsel zu einem teureren Plan wird sofort in voller Höhe berechnet und startet ab diesem Tag einen neuen Monat, in den die restlichen Credits des alten Monats mitgenommen werden. Ein Wechsel zu einem günstigeren Plan gilt ab der nächsten Verlängerung.

Zusatz-Credits kaufst du einmalig, sie verfallen nicht und werden nach den Credits des Plans verbraucht. Jedes neue Konto startet mit 3 Willkommens-Credits. Sie werden einmal pro Person gewährt, haben keinen Geldwert und werden nicht erstattet.

Credits werden deinem Konto gutgeschrieben, sobald die Zahlung bestätigt ist, in der Regel innerhalb einer Minute, und erscheinen sofort in deinem Saldo. Die angezeigten Preise sind Nettopreise. Unser Zahlungsanbieter Dodo Payments, Inc. (USA), als Verkäufer (Merchant of Record), schlägt beim Checkout die Umsatzsteuer oder andere anfallende Steuern auf, stellt die Rechnung aus, speichert deine Zahlungsmethode für die Verlängerungen eines Plans und wickelt die Zahlung ab. Mit dem Kauf von Credits oder dem Start eines Plans akzeptierst du auch die Bedingungen des Zahlungsanbieters für den Kauf.

Wenn du eine Bewerbung startest, werden die Credits für die gewählte Stufe verbraucht. Schlägt ein Durchlauf aus einem Grund auf unserer Seite fehl, werden die Credits für diesen Durchlauf deinem Saldo wieder gutgeschrieben.

Rückerstattungen, Widerruf und Rückbuchungen

Eine Rückerstattung macht die gesamte Zahlung rückgängig, aus der sie stammt, die Credits einer Aufladung oder die Credits des bezahlten Planmonats, nicht nur die Credits, die du noch nicht genutzt hast. Wenn du bereits einen Teil dieser Credits ausgegeben hast, kann dein Saldo negativ werden. Du kannst dann keine neue Bewerbung starten, bis du genug Credits nachgekauft hast, damit der Saldo wieder bei null oder darüber liegt.

Wenn du Verbraucher in der EU bist, hast du für noch nicht genutzte Credits ein Widerrufsrecht von 14 Tagen ab dem Kauf, das du über das Widerrufsverfahren von Dodo Payments ausübst. Wenn du eine Bewerbung startest, verlangst du ausdrücklich, dass wir sofort mit der Leistung beginnen, und bestätigst, dass du für die dabei verbrauchten Credits dein Widerrufsrecht verlierst.

Eine Rückbuchung macht die Zahlung auf dieselbe Weise rückgängig wie eine Rückerstattung und sperrt weitere Käufe über das Konto dauerhaft. Schreib an support@jobuncover.app, wenn du glaubst, dass das irrtümlich passiert ist.

Verfügbarkeit und Änderungen

Wir arbeiten daran, dass JobUncover verfügbar bleibt, versprechen aber keinen unterbrechungsfreien Betrieb. Wir können den Dienst für Wartungsarbeiten pausieren oder wenn ein Anbieter ausfällt, auf den wir angewiesen sind. Wir können Funktionen ändern oder hinzufügen und Preise für künftige Käufe ändern. Credits, die du bereits besitzt, behalten ihren Wert.

Beendigung des Vertrags

Du kannst dein Konto jederzeit in den Einstellungen löschen. Dabei werden deine Daten so entfernt, wie in der Datenschutzerklärung beschrieben. Nicht genutzte Credits verfallen mit der Löschung deines Kontos, außer du bist für den betreffenden Kauf noch innerhalb der 14-tägigen Widerrufsfrist.

Wir können ein Konto schließen, das gegen diese Bedingungen verstößt oder genutzt wird, um dem Dienst oder anderen Menschen zu schaden. Wo es zumutbar ist, warnen wir dich vorher. Wenn wir JobUncover einstellen, sagen wir dir das mindestens 30 Tage im Voraus und erstatten nicht genutzte Credits.

Haftung

Wir haften unbeschränkt für Schäden, die vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht wurden, für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit und überall dort, wo das Gesetz eine Haftungsbeschränkung nicht zulässt. Im Übrigen ist unsere Haftung auf den Betrag begrenzt, den du uns in den zwölf Monaten vor dem Ereignis gezahlt hast. Für entgangenen Verdienst, verpasste Chancen oder andere mittelbare Schäden haften wir nicht, auch nicht für das Ergebnis einer Bewerbung.

Nichts in diesen Bedingungen schränkt die Rechte ein, die du als Verbraucher nach dem Recht des Landes hast, in dem du lebst.

Anwendbares Recht und Streitigkeiten

Für diese Bedingungen gilt das Recht von der Republik Serbien. Wenn du Verbraucher bist, behältst du zusätzlich den Schutz der zwingenden Vorschriften des Landes, in dem du lebst, und kannst dort vor Gericht klagen. Wir klären Meinungsverschiedenheiten am liebsten direkt: Schreib zuerst an support@jobuncover.app, und wir versuchen, die Sache innerhalb von 30 Tagen zu lösen.

Änderungen dieser Bedingungen

Wir können diese Bedingungen aktualisieren. Bei einer Änderung, die dich wesentlich betrifft, schicken wir dir mindestens 14 Tage vor dem Inkrafttreten eine E-Mail. Wenn du JobUncover nach diesem Datum weiter nutzt, akzeptierst du die neuen Bedingungen. Wenn du das nicht willst, lösche dein Konto vor diesem Datum.

Kontakt

Krox Group d.o.o. (KROX GROUP DOO NIŠ), Hajduk Stanka 8, 18000 Niš, Serbien, support@jobuncover.app.