Recherche sur l'entreprise
Connaissez l'entreprise avant de postuler, avec une source pour chaque fait
Bien se renseigner sur un employeur prend une soirée que vous n'avez pas toujours. JobUncover lit pour vous le site de l'entreprise et des pages publiques et résume ce qui compte pour le poste que vous visez. Chaque fait est accompagné d'un lien, pour que vous puissiez le vérifier vous-même.
Essayez gratuitement : téléchargez votre CV, collez l'offre, un brouillon en quelques minutes. 3 candidatures offertes, aucune carte requise.
Ce que vous obtenez
Des sources que vous pouvez ouvrir
Sites d'entreprises, registres, actualités et avis publics. Chaque fait du résumé garde le lien d'où il vient.
Faits et hypothèses séparés
Ce que nous avons trouvé est à un endroit, ce que nous en déduisons à un autre. Vous ne risquez pas de présenter une supposition comme un fait en entretien.
Signaux d'alerte nommés
Si quelque chose cloche dans les informations publiques, le résumé le dit clairement au lieu de le passer sous silence.
Elle nourrit vos documents
C'est sur cette même recherche que reposent votre lettre de motivation et votre préparation à l'entretien.
Comment ça marche
Téléversez votre CV une seule fois
JobUncover le lit et construit un profil de votre parcours, de vos compétences et de vos réalisations. Chaque candidature part de ce profil.
Collez l'offre d'emploi
Ajoutez le lien ou le texte et choisissez le niveau Standout ou Top Candidate.
Lisez le résumé
Ouvrez la recherche dans votre résultat et suivez les liens pour tout ce que vous voulez vérifier.
Ce que JobUncover ne fait pas
JobUncover ne contacte jamais personne. Aucun recruteur, employé ou ancien employé ne reçoit de message, et la recherche s'appuie uniquement sur des sources publiques. Si la recherche ne peut pas être faite pour une entreprise, les crédits de cette partie sont reversés et le reste de votre candidature est quand même terminé.
Questions fréquentes
D'où viennent les informations ?
Uniquement de sources publiques : le site de l'entreprise, les registres du commerce, les actualités et les avis publics. Chaque fait est listé avec son lien.
Quelqu'un dans l'entreprise est-il mis au courant ?
Non. Personne n'est contacté et rien vous concernant n'est visible par qui que ce soit. Vous seul voyez vos candidatures.
Quel niveau comprend la recherche ?
Standout et Top Candidate. Shortlisted couvre l'analyse d'adéquation et un CV adapté.
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Prêt à postuler avec les faits de votre côté ?
Votre score d'adéquation, l'entreprise et le poste étudiés, et un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste.
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